Все материалы с тегом «дистанционная работа»
Вопрос-ответ
20.10.2023
Режим труда и отдыха при комбинированной дистанционной работе
Ситуация. Переводим работников с 1 января 2024 г. на комбинированную дистанционную работу, выполняемую постоянно.
Как установить режим труда и отдыха в контракте:
– прописать конкретные дни недели (пн/вт/…), в которые работа выполняется дистанционно / в офисе;
– ограничиться установлением количества дней в неделю (2/3…) или количеством недель в месяц, в которые работа выполняется дистанционно / по месту нахождения нанимателя;
– составлять график работы, фиксирующий дни/недели, когда работа выполняется дистанционно / в офисе?
Вопрос-ответ
17.10.2023
Дистанционная работа и отпуск пострадавшему от чернобыльской катастрофы
Ситуация. Место регистрации и место нахождения юридического лица – г. Минск. Место регистрации (проживания) работника – Гомельская обл., г.п. Брагин. Работник выполняет свои трудовые обязанности дистанционно. У него есть удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий с указанием того, что предъявитель удостоверения имеет право на льготы в соответствии со ст. 22 Закона № 9-З1.
Имеет ли право работник на продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней?
Юридическим лицам
04.08.2023
Дистанционная работа: куда перечислить подоходный налог
Ситуация. Организация зарегистрирована в г. Минске. В ней трудятся несколько работников, у которых рабочее место по контракту – г. Мозырь. Им установлен дистанционный режим работы.
В какой бюджет следует перечислять подоходный налог с дохода данных работников?
Консультации
14.07.2023
Если работники одной должности работают и в офисе, и дистанционно: можно ли списывать топливо на затраты?
Ситуация. Работники организации используют личные автомобили в служебных целях. При этом одни работники одной и той же должности работают удаленно, другие – в офисе.
Можно ли учесть в затратах, учитываемых при налогообложении прибыли, стоимость топлива, израсходованного для поездок служебного автомобилей, по всем работникам?
Вопрос-ответ
20.12.2022
Работник за границей не может снять деньги с зарплатной карточки
Ситуация. В организации есть дистанционные работники, которые проживают за границей. Заработная плата перечисляется им на карточки. В настоящее время карточки заблокированы в иностранном государстве, и, как следствие, невозможно снять с них деньги.
Вопрос-ответ
13.12.2022
Выплата компенсации работнику, использующему личное имущество при дистанционной работе
Ситуация. Работник был переведен на дистанционную работу с использованием своей личной техники (ноутбук, принтер). В дополнительном соглашении к трудовому договору при переводе не было внесено условие о компенсации расходов на инструменты и приспособления, необходимые для работы. В конце месяца работник обратился к нанимателю с просьбой компенсировать ему расходы на покупку картриджа и бумаги для принтера, ремонт ноутбука.
Обязан ли наниматель в данном случае компенсировать работнику расходы:
– на приобретение расходных материалов (бумаги и картриджа для принтера);
– за износ личного оборудования (принтера, ноутбука)?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№32(2726)
от 26.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года